Berichten getagd ‘loondoorbetaling’
Werkgeversaansprakelijkheid bij val vanaf hoogte
Een buschauffeur valt bij onderhoudswerkzaamheden aan het dak van zijn bus van de ladder en raakt gewond. Hij vraagt vergoeding van zijn schade aan zijn werkgever, maar vangt bot. De kantonrechter is van mening dat de werkgever niets verkeerd heeft gedaan en oordeelt dat de buschauffeur geen recht heeft op schadevergoeding. Lees meer
Loondoorbetaling aan uw medewerker na een ongeluk; u kunt dit terugvorderen bij de veroorzaker
Een ongeluk of medische fout heeft soms flinke gevolgen voor het slachtoffer, maar ook voor u als werkgever. Als werkgever bent u immers op grond van onze wet twee jaar lang verplicht tot 70% loondoorbetaling aan uw medewerker na het ongeluk. En vaak heeft u ook nog een vervanger nodig, bent u verplicht te zorgen voor re-integratie van uw werknemer en zijn er soms kosten verbonden aan het aanpassen van de werkplek. Lees meer