Berichten getagd ‘schadevergoeding’
Ongelukken op het water: hoe zit het met de schadevergoeding (en de verzekering)?
Tijdens mijn laatste vakantie maakte ik een aanvaring mee. Al zeilend op een nagenoeg lege Oosterschelde werden wij frontaal aangevaren door een motorbootje. De bestuurder/schipper was met zijn telefoon bezig in plaats van voor zich uit te kijken. Lees meer
Smartengeld: vaak reden voor misverstanden
In veel zaken maak ik het mee: het slachtoffer, mijn cliënt, schrikt van de hoogte van het smartengeld. “Zo weinig?”, hoor ik ze vaak vragen. Maar als ik ze uitleg dat smartengeld BOVEN op alle andere vergoedingen komt waar ze recht op hebben, wordt het gelukkig vaak duidelijker en acceptabeler.
Alle kosten die u zonder het ongeluk NIET gehad zou hebben
Als slachtoffer van een ongeluk dat door iemand anders is veroorzaakt heeft u recht op een vergoeding van alle schade die u daardoor lijdt. Dus alle kosten die u zonder het ongeluk niet zou hebben gehad moeten vergoed worden. Veel schadeposten zijn duidelijk: de vergoeding voor de reparatie van uw auto, de kosten van de ambulancerit naar het ziekenhuis, kapotte kleding, enzovoort. Dat zijn vaak de kosten die in een heel duidelijk direct verband met het ongeluk staan.
Dat geldt dus ook voor….
Verder heeft u bijvoorbeeld recht op een vergoeding voor de dagen dat u in het ziekenhuis heeft gelegen, de dagen dat u uw huishouden niet zelf hebt kunnen doen (en dus hulp moest inschakelen), het feit dat u bepaalde klusjes in en rondom uw huis (tijdelijk) niet meer zelf kunt doen, studievertraging, gemiste inkomsten e
n nog veel meer. En u kunt, daarbovenop dus, recht hebben op smartengeld.
Wat is smartengeld?
Smartengeld is een vergoeding voor al het leed, de pijn en het verdriet dat bij u is veroorzaakt door een ongeval. Deze vergoeding krijgt u naast de schadevergoeding voor kosten die u hebt door het ongeluk. De hoogte van het smartengeld hangt af van een aantal factoren, zoals de ernst van het letsel, uw leeftijd en uw beperkingen. De vergoedingen voor smartengeld in ons land worden door veel slachtoffers nog steeds als erg laag ervaren.
Hoe wordt de hoogte van het smartengeld bepaald?
Voor de bepaling van de hoogte van uw smartengeld wordt uw zaak vergeleken met andere zaken. In de Smartengeldgids zijn uitspraken van rechters opgenomen die een richtlijn vormen voor de hoogte van uw smartengeld. Pas als er een medische eindtoestand is bereikt, kan er goed beoordeeld worden wat de gevolgen van het ongeluk zijn op de kwaliteit van het leven. Pas dan kan het definitieve bedrag voor smartengeld worden vastgesteld. Voor die tijd kunnen er voorschotten op het smartengeld aan u worden betaald.
Ga zelf niet op online onderzoek uit
U heeft misschien de neiging om meteen te gaan Googelen waar u recht op heeft, maar staart u zich niet blind op vergoedingen die u op internet tegenkomt in “soortgelijke zaken”. Ga ook niet uit van de bedragen die bekenden goedbedoeld noemen. Vaak worden er namelijk totaalbedragen genoemd, die een optelsom zijn van alle hierboven genoemde schadevergoedingen én het smartengeld.
Ongeval of traumatische gebeurtenis? Laat mij u helpen!
Heeft u een ongeluk gehad of een traumatische gebeurtenis meegemaakt, waarbij u letsel heeft opgelopen? Heeft u vragen over het voorstel van de tegenpartij of over de hoogte van het smartengeld? Maak dan vrijblijvend en kosteloos een afspraak bij mij op kantoor in Roosendaal, of gewoon bij u thuis.
Juridische hulp na een ongeluk: wie betaalt dat?
In onze wet is geregeld dat na een ongeluk de aansprakelijke partij de kosten van een advocaat moet betalen. Toch maak ik nog heel vaak mee dat een slachtoffer van een ongeval dit niet weet en niet naar een advocaat durft te gaan, uit angst voor de kosten.
Werkgeversaansprakelijkheid bij letsel door ongeval met mes
Een werknemer snijdt zich tijdens zijn werk met een stanleymes en loopt ernstig peesletsel aan zijn duim op. Het gevolg is dat hij na een jaar nog steeds geen knijpkracht in zijn hand heeft. Zijn werk bestond uit het openmaken van verpakkingen. Dat een stanleymes scherp is en dat je je aan een mes kunt snijden weet iedereen. Had hij zelf voorzichtiger moeten zijn? En blijft deze jongeman daarom zelf met zijn schade zitten?
Is veilig werken de eigen verantwoordelijkheid van de werknemer?
Het antwoord is nee. Hoewel veel mensen zullen denken: “dat is toch nu eenmaal het risico? Met een mes kun je je snijden, dat kan je thuis ook overkomen”, is in dit geval de werkgever aansprakelijk voor het letsel. Ik leg je uit waarom.
Medewerkers kunnen minder oplettend worden bij dit soort werk
Het werk van de medewerker in kwestie hield in dat hij per uur tientallen dozen moest opensnijden. Snelheid was een vereiste. Het is een feit dat werknemers bij herhalend werk gaandeweg slordiger en minder oplettend worden. Zelfs al kan dit een gevaar voor ze opleveren. Het werken vanuit automatisme gaat meestal goed, maar het kán dus een keer misgaan.
Een veilige werksituatie creëren
Een werkgever moet hier rekening mee houden en erop toezien dat er veilig wordt gewerkt. Zo moeten er uit voorzorg duidelijke instructies worden gegeven, om ongelukken te voorkomen (bijvoorbeeld ‘van je af snijden’ met een stanleymes). In dit geval was er bovendien zelfs een goedkoop en effectief beschermingsmiddel op de markt: een snijbestendige handschoen. Die kregen de collega’s van het slachtoffer een week na zijn ongeluk….
Werkgever is aansprakelijk, want hij heeft een zorgplicht
De werkgever is in dit geval aansprakelijk voor de schade van het slachtoffer. Ten eerste vanwege het gebrek aan toezicht op de naleving van de veiligheidsvoorschriften, maar ook door het ontbreken van effectieve beschermingsmiddelen. Hieruit blijkt maar weer dat de zorgplicht van een werkgever voor de veiligheid van haar werknemers ver gaat. Ook al voelt u zich als werknemer zelf ‘schuldig’ aan uw ongeluk, volgens onze wet is toch vaak uw werkgever aansprakelijk voor uw letselschade.
Man raakt tijdens werk vingers kwijt, werkgever acht zich niet aansprakelijk
Een werknemer raakt tijdens zijn werk op een zaterdag gewond doordat een visfileermachine uit balans raakt. Hierbij raakt de man drie vingers kwijt en wordt naar de spoedeisende hulp gebracht. Volgens de man is zijn werkgever aansprakelijk voor zijn letsel en de daaruit voortkomende kosten. Bovendien is de man arbeidsongeschikt geraakt. De werkgever denkt hier anders over. De kantonrechter stelt de werknemer in het gelijk. De werkgever had immers voor een veilige werksituatie moeten zorgen, maar heeft dat in dit geval niet gedaan volgens de rechter. De werkgever kan hiervoor natuurlijk tegenbewijs indienen, maar in de praktijk is de aansprakelijkheid bijna niet te weerleggen door werkgevers. In veel gevallen worden slachtoffers in het gelijk gesteld.
Wilt u weten waar u in uw situatie recht op heeft?
Heeft u vragen over de schadevergoeding waar u als werknemer als gevolg van een ongeluk op het werk recht op heeft? Neem dan vrijblijvend en kosteloos contact met mij op.
Uw schadevergoeding als slachtoffer van een misdrijf
Strafbare feiten, zoals een mishandeling of een aanrijding, hebben vaak flinke gevolgen voor een slachtoffer. Psychologische schade, lichamelijke schade (letselschade) en schade aan uw bezittingen of voertuig. Als slachtoffer kunt u die schade op verschillende manieren verhalen op de dader; één daarvan is via het strafproces.
Een schadeclaim richting de dader van het misdrijf
U kunt een schadeclaim indienen als zogenaamde ‘benadeelde partij in het strafproces’. Dat is een relatief makkelijke manier om schade op de dader te verhalen. Als slachtoffer presenteert u uw schade in het strafproces en heeft u het recht om tijdens de strafzitting uw verhaal te doen. De strafrechter beoordeelt dan welke schade u heeft opgelopen en in welke mate. Als hij zonder al te veel moeite de schade kan vaststellen en de dader wordt schuldig verklaard, dan kan de rechter bepalen dat de dader uw schade moet vergoeden.
Het verband tussen de schade en het misdrijf
Wel moet de schade voor de rechter relatief makkelijk vast te stellen zijn en moet het zo zijn dat die schade in rechtstreeks verband staat met het feit waarvoor de dader wordt veroordeeld. Als de vorderingen voor de schadevergoeding te complex zijn, dan kan de strafrechter bepalen dat dit een onevenredige belasting voor het strafproces is en moet u alsnog met uw vorderingen naar de civiele rechter.
Wat als de dader de schade niet wil of kan vergoeden?
Omdat het soms een probleem oplevert om de schade daadwerkelijk vergoed te krijgen van de dader, bijvoorbeeld omdat hij het geld daarvoor niet heeft, biedt de overheid hulp. Er kan een schadevergoedingsmaatregel worden opgelegd in het strafproces. In dat geval neemt het CJIB de incasso over en krijgt u als slachtoffer de schade via de overheid vergoed, zij gaan voor u achter de dader aan om hem het bedrag te laten betalen.
Raadpleeg ook in deze gevallen een letselschade-advocaat
Een letselschadeadvocaat kan u helpen bij het vorderen van opgelopen schade in het strafproces. Heeft u vragen over de schadevergoeding waar u als gevolg van een misdrijf recht op hebt? Neem dan vrijblijvend en kosteloos contact met mij op.
Ontslag op staande voet is vaak niet rechtsgeldig
Een ontslag op staande voet heeft verstrekkende gevolgen voor een werknemer. Zo krijgt hij of zij bijvoorbeeld geen WW-uitkering; een ontslag op staande voet is namelijk een verwijtbaar ontslag. Daarnaast moet de werknemer de werkgever vaak óók nog een vergoeding betalen. In bepaalde gevallen is deze vorm van ontslag terecht, maar niet altijd. In dit artikel vertel ik u meer over deze vorm van ontslag en in welke gevallen dit wel of niet rechtsgeldig is. Lees meer
Whiplashslachtoffers hebben het vaak extra moeilijk
Een letselschadeslachtoffer heeft vaak maanden en soms jaren klachten van zijn of haar ongeluk; lichamelijk en geestelijk letsel dat blijvend is of maar langzaam herstelt. In mijn praktijk zie ik heel vaak dat een whiplashslachtoffer het extra moeilijk heeft vanwege een gebrek aan erkenning en begrip.
Werkgeversaansprakelijkheid bij val vanaf hoogte
Een buschauffeur valt bij onderhoudswerkzaamheden aan het dak van zijn bus van de ladder en raakt gewond. Hij vraagt vergoeding van zijn schade aan zijn werkgever, maar vangt bot. De kantonrechter is van mening dat de werkgever niets verkeerd heeft gedaan en oordeelt dat de buschauffeur geen recht heeft op schadevergoeding. Lees meer
Schadeposten bij letsel: de kosten voor huishoudelijke hulp
U bent slachtoffer geworden van een ongeluk of u hebt letsel opgelopen door een medische fout. Hierdoor kunt u uw huishoudelijke taken niet meer zelf uitvoeren. Door het letsel zal u dus huishoudelijke hulp moeten inschakelen. Maar wie draait er op voor deze kosten? Verzekeraars verwijzen letselschadeslachtoffers vaak naar de WMO van de gemeente, maar klopt dat wel?
Schadeposten bij letsel: waar heeft u recht op?
Letselschade ontstaat op allerlei manieren: door een ongeluk, een medische misser of een hondenbeet bijvoorbeeld. Alle kosten die u maakt als gevolg hiervan en die u zonder dit voorval niet zou hebben, moet de veroorzaker vergoeden. Welke schadeposten bij letsel mag u claimen bij de tegenpartij? Lees meer